Google创始人谈工作量分配

作者：114手游网更新时间：2014-07-14 09:20:44 来源：114手游网推荐内容

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　　在知名创投公司Khosla Ventures的年度高峰会上，Google共同创办人佩吉(Larry Page)与布尔(Sergey Brin)成了备受瞩目的重量级嘉宾，和成立Khosla Ventures的亿万富翁Vinod Khosla一同畅谈Google的过去、现在与未来。近42分钟的对话中，3人聊到了人工智能、机器人、医疗科技等话题，佩吉与布尔也大方分享对这些趋势的想象与见解。

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　　近来人工智能蓬勃发展，从收购策略、研发计划到产品服务，都可看见Google在相关领域的野心。不论是买下人工智能公司DeepMind和大量的机器人开发商，或展示无人驾驶车在街头上的行进能力，Google试图用科技来解决更多的生活问题，但机器的进化却令人担心有更多人力将被取代，导致失业率攀升。对此，佩吉和布尔也分享了自己的看法。

　　佩吉认为这些问题应该回到劳动市场的架构来思考，「满足全人类需求所需的工作量其实非常少，我猜现在有必要存在的工作应该不到1%，」他并不赞成每个人都必须努力工作才能维持世界运作的说法，这么做只是浪费资源。但这不意味着人们没有工作的必要，因为每个人都会想追求工作带给自己的肯定价值，也想同时拥有生活中美好事物的时间。

　　佩吉谈到了与维珍集团创办人布兰森(Richard Branson)共同讨论过这个话题，因为英国正面临没有足够就业机会的挑战，于是布兰森尝试将一份全职工作分摊给两位兼职员工，藉此增加就业机会。「大部分的人们都喜欢工作，但他们也希望有更多时间陪伴家人或发展自己的兴趣，」他认为适当分配工作量，虽然会增加人事成本，但可减少过长的工时，也能让多数人拥有工作以追求自我满足，是个妥善的解决方案。

　　布尔则指出机器在过去一世纪以来就不断取代人力，这样的趋势未来也会继续，「我不认为在短期内对劳动力的需求会消失，」他进一步说明人力需求将会转移至更多全新领域，因为人类的欲望无穷，总是想要拥有更多的产品、娱乐、创意或各式各样的事物。